Московская регистрационная компания - профессиональные юридические услуги, абонентское юридическое и бухгалтерское обслуживание. Позвоните нам прямо сейчас, чтобы получить профессиональную юридическую консультацию!
  Производственный календарь 2011
  ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ   В закладки  

Ответы юристов на вопросы пользователей - стр. 2

Часто задаваемые юридические вопросы и ответы юриста на Ваши вопросы

Свои вопросы Вы можете задать нам здесь.

Вопрос: Как перестать быть учередителем? Здравствуйте! Я работал курьером-регистратором, подавал зявления в налоговую о первичной регистрации ООО, подал порядка 50 заявлений. Работодатели говорили мне, что я как учередитель не несу никакой ответственности, но я слышал, что это не так. В силу своих лет сделал, а потом подумал. Посоветуйте, как выйти из этого положения. Я там больше не работаю. Как найти этих людей не знаю, куда можно обратиться в этом случае и что делать? В милицию обращаться бестоку. Пробовал, сказали, что не знание законов не освобождает от ответственности, сказали - жди, пока где-нибудь не всплывет. Но я не хочу ждать, как мне быть?

Ответ юриста: Эти фирмы, по крайней мере их большинство - скорее всего уже кому-то проданы и Вы не учредитель. Если Вы все же являетесь учредителем и желаете, например, ликвидировать фирму, то для этого установлена определённая процедура, и это очень непросто. Просто так перестать быть учредителем нельзя, можно либо продать свою долю уставного капитала, либо ликвидировать. И то и то предполагает довольно много усилий. В милиции Вам правильно сказали. Ждите. Не хотите ждать - тогда Вам надо будет полгода-год этим заниматься и вложить кучу сил и денежных средств.


 

Вопрос: Может ли собственник индивидуального жилого дома использовать помещения в этом доме под офис и заниматься бизнесом?

Ответ юриста: Для использования дома для целей предпринимательской деятельности, в данном случае необходимо перевести дом в статус нежилого помещения.


 

Вопрос: Правомочна ли внеплановая-выездная проверка ОФМС? ООО зарегистрировано в г. Южно-Сахалинске. Оформление обособленного подразделения и регистрация в местном налоговом органе г Краснодара в процессе, но еще не завершена. Фирма по договору подряда ведет строительство детского сада. Из-за особенностей технологии сбора стеновых панелей (отличающихся от привычного) фирма организовывает своего рода трехдневное обучение монтажников перед допуском к работам (есть соответствующие приказы, ведутся журналы и.т. д.). Так, 5 марта была набрана группа, в числе которых были 11 граждан Армении (все зарегистрированы по месту пребывания). В связи с праздничными днями первое занятие было назначено на 9 марта. Во время второго занятия нагрянула проверка ОФМС и представитель прокуратуры. Людей застали в помещении во время инструктажа. Никто не работал, но людям было предложено надеть поверх своей одежды б/у спецовки и были выданы средства защиты - каски (после дождей на территории было грязно). Первым судом 12 марта вынесено постановление в отношении граждан по ст. 18.10 КоАП (юр лицо не было признано стороной и не приглашалось). И 14 апреля состоялся суд в отношении ООО, и было вынесено постановление о признании виновным по ч. 2 ст. 18.15 КоАП и наложен штраф на ООО на 2,5 млн (в отношении пятерых из них по 500 тыс. руб. за каждого). Суд длился 5-6 минут, ООО и свидетелей даже не стали слушать, грубо оборвали. В своем решении суд ссылается на постановление первого суда в отношении граждан, где ООО не участвовало. Вопрос: насколько правомочна внеплановая выездная проверка фирмы, которая не существует в реестрах этого края?

Ответ юриста: Во-первых, до окончания государственной регистрации обособленного подразделения ООО в ИФНС никаких работ, в т. ч. и по набору кадров и их инструктажу ООО проводить НЕ может!
Во-вторых, факт проведения ООО инструктажа данных работников подтверждает наличие возникновения правоотношений:
-либо гражданско-правовых;
-либо трудовых.
В любом случае иностранные граждане должны были иметь письменные Разрешения на работу на территории РФ и в частности в данном ООО.

Вам не стоит сейчас выяснять, насколько правомочна проведенная проверка. Поверьте, это тупиковый путь. Скорее всего оформлено надзорными мероприятиями прокуратуры. Обжалуйте постановления по делу об административном правонарушении в вышестоящий суд в отношении ООО и граждан (жалобы должны быть подписаны ими). Если сможете доказать, что ваше ООО не привлекало к работе граждан Армении по трудовому или гражданско-правовому договору (отсутствие события админитративного правонарушения), есть шанс что отменят.


 

Вопрос: Нужна ли официальная регистрация интернет-магазина? Я хотел бы создать интернет-магазин, но поскольку я больше нигде не работаю (у меня инвалидность 2-ой группы). Я хотел бы, чтобы мне шел стаж, а он, как я понимаю, может начислятся только с официальным трудоустройством. Поэтому подскажите, пожалуйста, нужна ли регистрация ООО или регистрация ИП для этого. Я просто не представляю, как это правильно сделать.

Ответ юриста: Для чего Вам нужен стаж? Дпя увеличения пенсионных прав? Тогда нужно регистрировать ИП и платить обязательные взносы. Кстати, эти отчисления идут в зачет уплачиваемых налогов, например, по упрощенке. Так что ничего не потеряете. Как таковой, стаж больше ни для чего не нужен.


 

Вопрос: Совмещение работы по трудовому договору и регистрации ООО? Здравствуйте, Я работаю по трудовому договору в обычной компании. Обязан ли сообщить работодатель о регистрации ООО на себя? Если да, то на каком основании и для чего?

Ответ юриста: Вы не обязаны ставить в известность работодателя о таких действиях.


1 : 2 : 3 : 4 : 5 : 6 :7

 

Вернуться к началу раздела ответы юристов на вопросы наших посетителей или
в раздел дополнительная юридическая информация.

регистрация ИП | регистрация ООО | регистрация ЗАО | регистрация ОАО | регистрация некоммерческих организаций | регистрация изменений | ликвидация фирм | готовые фирмы | услуги адвоката
Рейтинг@Mail.ru карта сайта Контент данного сайта охраняется Законом об авторских правах.
Любое его использование без согласования запрещено.
Московская регистрационная компания © 2011-2018.